Descripción
El objetivo de la presente investigación es desarrollar un instrumento de consulta que permita determinar el alcance del principio de igualdad y no discriminación en las condiciones de trabajo y empleo, mediante el análisis de los diferentes instrumentos jurídicos que regulan la materia y la jurisprudencia de las tres altas Cortes colombianas, en el período 2002 a 2016.
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